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BOSS直聘分享 如何高效找工作?

2020-05-20 11:21      点击:

  5月正是大学毕业生求职找工作的热门时期,面对今年严峻的就业形势,大学生们在求职过程中会遇到很多的困难。由于刚刚毕业的大学生们,没有任何的求职经验,可能会遇到很多的难题,导致自己的求职失败。编者今天就为大家说说,应届生怎样才能高效的找到心仪的工作。

  BOSS直聘温馨提醒,在面试当中,面试官一般第一个问题就是让你先做一个自我介绍,有的面试官要求是三分钟,有的面试官对时间没要求。在自我介绍的时候,很多大学生会很紧张,说话表达清楚。所以,编者提醒大学生可以提前准备好自我介绍,然后背熟,这样等到面试的时候,面试官让做自我介绍就会胸有成竹。

  BOSS直聘温馨提醒,大学生求职找工作的时候,第一件事就是要准备一份求职简历,这个应该大家都知道,可是编者说的这个简历,而是一份有针对性的简历。如果有心中心仪的公司,可以针对性对他的需求进行简历制作,当然要自己符合一定条件。不要产生欺骗行为就好。

  BOSS直聘温馨提醒,在面试的时候,最好穿比较正式的衣服,不要穿得太随意,正装是最好的选择。切记穿鞋的时候不要穿拖鞋,女生最好扎起自己的长发,显得比较干练。男生要注意刮掉胡子,不要给面试官留下邋遢的印象。这个技巧主要是让大学生们注意到自己的衣着打扮,在面试的过程中用人单位对你的第一印象来自你的穿着打扮,如果穿得比较正式而且很整洁,就会给面试官留下一个很好的印象,相信大家应该也都听过首因效应,第一印象有多么重要也就可想而知了。

  BOSS直聘温馨提醒,大厂有些组岗位会问得特别细致,这是让很多应届生头疼的一个问题,难点就在于,大家说的都差不多,你很难在众多面试者中脱颖而出。如果你按照某度的搜索结果,只是说出这家公司的行业地位,规模,企业文化等,那这个问题就算是白问了。因为,面试官其实想问的是:为什么你非得选择我们公司?非常简单但给人印象很深的做法是说细节,你看几个该企业的宣传片,然后用绘声绘色、深受感染的语气描绘其中的情节,哪怕面试结束后彼此都觉得虚伪,但至少能说明你用心了,你是强烈想要这个岗位的。同样是没多少经验的应届生,想要打败同届,只能在沟通技巧上下功夫。

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