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这四个字帮大学生解决就业难题

2020-04-21 12:58      点击:

  北京某高校毕业生刘金正在准备今年的研究生复试,可春招也安排在这个时间段:“如果我考研落榜了,又错过了春招怎么办?”

  【给力实招】教育部日前表示,各地各高校可视情况适当延长就业签约时间,及时为已落实工作单位的毕业生办理就业手续。要配合有关部门引导用人单位推迟面试和录取时间,对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限。

  2020年应届生的春招形势比较复杂,有很多同学同时在准备考研和春招,建议学生从以下两个方面去做调整和准备:

  一是调整心态,积极应对,避免陷入焦虑。做多手准备是毕业生正常的状态,并不是今年的特殊情况。今年春招求职竞争激烈程度加大,雇主要求普遍提高,学生要充分意识到就业形势的复杂性和严峻性,提高专注力和自制力,在单位时间内提高求职效率。还要多做积极的自我心理暗示,同时准备考试和求职并不是不可能完成的任务,纠结于消极和焦虑情绪之中,反而适得其反。

  二是多渠道了解市场信息,特别是应届生就业专项政策。今年春招季较往年有至少一个月左右的延后,企业较为集中的校招项目会持续到5月底,甚至到6、7月也还有工作机会。同时,今年还提出2020年应届生身份可以保留两年、国企事业单位连续两年扩大应届生招聘等具体有效的政策,建议同学们仔细研究,寻找和自身情况的契合点,做针对性准备。

  “云端”招聘让北京某高校毕业生李思有些不适应:“很多企业发布的招聘信息是模块式的,我该如何在海量信息中选出适合自己的?”

  【给力实招】教育部相关负责人表示,为实现用人需求与毕业生求职意向较好匹配,“24365”活动平台开展就业市场大数据研究,结合高校学科专业设置对招聘岗位进行精准分类;加强对毕业生求职行为分析,采用毕业生喜闻乐见的方式推送岗位信息、加速供需对接,全力实现精准匹配。教育部高校学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心还组建了就业指导专家团队,以直播课等形式为大学生们在线解答就业政策、招聘形势、求职技巧等问题。

  目前各种渠道的海量招聘信息,主要是以企业为单位,按职能岗位分类发布的。而大学设置的专业学科与企业职能岗位不是一个体系,学生仅从字面上无法了解岗位内涵,因此难以判断锁定适配自身专业与能力的职能岗位。为了迅速提高求职的精准性和适配度,大学生第一步应该对企业六大职能与三十个分项职能进行初步了解;第二步了解所有企业的行业分类;第三步对每个行业的龙头典型企业,以团队模式进行快速基本调研。只要完成以上三步,学生不仅对企业招聘信息的理解加深、匹配提速,而且会极大提升自己的求职能力。

  林如辉是国网福州供电公司亿力配电分公司项目组的主管,他有近20年的配网施工现场经验,长期奋战在电力生产一线。

  在抗击疫情这场战斗中,魏炜始终带领着项目部的驾驶员响应公司号召,坚持在一线作业。

  随着这个时代进步,建筑的技术和人的生活条件都在改善,那么以前的人怎么样生活,这是老房子重要的一个存在价值。

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